Случайное фото:
Товарищи:
Статистика: Гостей на сайте : 1
Материалов : 158
Просмотров : 19807
| По данным томского центра занятости, уровень безработицы среди молодежи пошёл на спад |
| 01 марта '10 |
|
Но сами молодые люди говорят, что получить работу сразу после окончания вуза в нашем городе сегодня крайне трудно. Сегодня выпускники вузов, а именно специалисты без опыта работы, не в почёте, таких соискателей часто даже на собеседование не приглашают. Сегодня работодателю интересны не пятёрки в дипломе, а реальный результат. Чтобы шанс получить работу повысился, нужно грамотно составить резюме. При этом в графе "семейное положение" лучше написать "не замужем". Л. Минакова, соискатель: "Я пришла устраиваться в ювелирный магазин, там мне сказали, что я много времени буду мужу уделять" В центре занятости говорят: сегодня в Томске трудоустроены до 40% молодежи. Большинство из этих ребят уже имеют так называемый социальный опыт работы, как правило, не по профессии, но для работодателя это весомый аргумент. И стоит такой специалист дороже. Н. Шилова, зам. директора центра занятости населения Томска: "Работодатель сегодня готов предложить зарплаты 11, 15, 18 и 20 тысяч". Такую зарплату предлагают, как правило, на производстве. Те, у кого есть высшее образование, желают пойти на руководящую должность, в цех их не загонишь. Молодёжь, по мнению работодателей, сегодня излишне амбициозна.
Депутат и промышленник Р. Гурьев убежден - чтобы получить хорошую должность начинать нужно с малого. Р. Гурьев, депутат Думы Томска: "Когда идёт речь о том, что нельзя устроиться на работу, это бред. Может быть, мы в последнее время выпускаем слишком много специальностей, которые уже не востребованы рынком". Получается, высшее образование - это престиж, но не гарант трудоустройства. И кризис эту тенденцию только продолжил. Поэтому выбирать будущее молодёжи теперь приходится дважды: первый раз при поступлении и второй уже после окончания вуза.
"Вести-Томск", Россия 1, 25.02.2010 |
| Новостной отдел Редакции |